Я ищу:

Каталог статей

Главная страницаarrow Бизнес, финансы, инвестицииarrow Менеджмент - консалтингarrow

Оценка деятельности бизнес компании

Количественные и качественные характеристики труда влияют на различные компоненты эффективности труда, среди которых мы выделяем: результаты, затраты труда, качество труда и компетентность работников.

Логика такого разделения заключается в том, что показатель эффективности характеризуется соотношением результатов труда к затратам труда. При этом должно учитываться как качество результата, так и качество затрат, то есть упомянутое соотношение должно корректироваться на коэффициент качества труда.

Последнее может быть улучшено в результате выполнения работы более компетентным работником. То есть, появляется еще один компонент эффективности - компетентность.

Результаты исследования <a href=http://assessment.su>оценки политики руководства</a> компаний по повышению эффективности труда, могут быть сведены к следующим выводам:

1. Предложена методика определения, степени влияния характеристик труда на ее эффективность путем опроса и анкетирования работников различных уровней архитектурно-проектных компаний. Определены значимые факторы эффективности,
подтверждено их актуальность, доказана возможность их регулирования на уровне организации с целью повышения эффективности труда.

2. Выяснено, что ключевыми факторами высокой эффективности труда является согласованность компетенций сотрудников с возложенными на них функциями, наличие справедливого, а также уровень финансирования ресурса труда.

Такие факторы, как наличие лояльного отношения руководства к персоналу, а также нормальные интенсивность труда обычно не создают дополнительных резервов для повышения эффективности труда, но за их отклонение от нормы приводят к снижению указанного показателя.

В зависимости от специфики работы компании и труда персонала данная система может ориентироваться на результаты, затраты, качество и компетенции в разной степени. В зависимости от этого привлекаются и соответствующие организационные и экономические инструменты управления.

Адрес источника:
http://assessment.su
Добавлена: 04-10-2013
Срок действия: неограниченная
Голосов: 0
Просмотров: 2320

Оцените статью!

1 2 3 4 5

По всем вопросам работы сайта пишите на businessrus@bk.ru